تعميم صلاحيات قائد المدرسة — تعميم صلاحيات مدير المدرسة الجديدة
صلاحيات قائد المدرسة 1441 الجديدة ؟ نعرض لحضراتكم اليوم على موقع البسيط دوت كوم التفاصيل الكاملة حول صلاحيات قائد المدرسة 1441 الجديدة.... لتحميل ملف كامل يحتوي على صلاحيات قائد المدرسة 1441 الجديدة التي يمكنه القيام بها وتنفيذها ويمكن تحميلها عبر الرابط التالي بالضغط هنا. الصلاحيات إجراءات التنفيذ اعتماد تشكيل المجالس واللجان في المدرسة وتفعيل دورها وتحديد مواعيد وأماكن اجتماعاتها تختص هذه الصلاحية بمجلس المدرسة: 1. يحدد قائد المدرسة مهام ومسؤوليات المجلس أو اللجنة بما لا يتكرر أو يتعارض مع مهام المجالس أو اللجان المعتمدة في الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام. 2. يقوم مجلس المدرسة بدراسة مبررات تشكيل ( اللجنة أوالمجلس) وتكون موافقة مجلس المدرسة بالأغلبية عل تشكيل المجلس أو اللجنة لمدة عام دراسي أو أقل ، علاوة على المجالس واللجان الواردة في الدليل التنظيمي. 3. إختيار الاعضاء. 4. إعداد برنامج زمني للمواعيد وأماكن الاجتماعات. 5. إصدار القرارات وإشعار الجهة المختصة في إدارة التعليم بذلك رسمياً. تختص هذه الصلاحية بلجنة التوجيه والإرشاد بالمدرسة. 1. تعد اللجنة معايير منح الحوافز للطلاب وتكون الموافقة عليها بالاغلبية.
صلاحيات قائد المدرسة 1441 الجديدة - البسيط دوت كوم
يكون التعاقد للمدارس التي يقل عدد طلابها عن (200) طالب بما لا يزيد عن خمسة آلاف ريال. يكون التعاقد للمدارس التي عدد طلابها من (200) إلــى (400) طالب بما لا يزيد عن عشرة آلاف ريال. يكون التعاقد للمدارس التي عدد طلابها أكثر مـــــــــــــن ( 400) طالب بما لا يزيد عن خمسة عشر ألف ريال. تُوَثِّق اللجنة المالية بالمدرسة جميع المصروفات لتسديد السلفة قبل نهاية السنة المالية وفق التنظيمات الرسمية في ذلك ، مع الإحتفاظ بصورة من الإجراءات والفواتير بملف خاص بالمدرسة. تسمية المعلم الزائد في التخصص الواحد عند النقل أو الندب. تختص هذه الصلاحية بمجلس المدرسة: 1. دراسة مسوغات تحديد المعلم المراد نقله أو ندبه من قبل المجلس وتكون الموافقة عليه بالاغلبية. رفع إسم وبيانات المعلم المراد ( نقله – ندبه) إلى شؤون المعلمين. اعادة تدوير مهام وكلاء المدرسة قبل إكمال المدة المحددة في الدليل التنظيمي عند الحاجة. تختص هذه الصلاحية بقائد المدرسة أو من يكلفه للقيام بعمله في حال غيابه ولا تفوض لغيرهما: 1. حفظ مسوغات إعادة التدوير بين الوكلاء. إصدار قرارات تكليف الوكلاء وتزويدهم بذلك. التخلص من الأثاث التالف في المدرسة.
- صلاحيات قائد المدرسة الجديدة كامله بصيغة الوورد بالتفصيل
- وزير العمل السعودي يصدم الأجانب بقرار جديد | الدرر الشامية
- تعميم صلاحيات قائد المدرسة
تعميم صلاحيات مدير المدرسة
تختص هذه الصلاحية بلجنة الصندوق المدرسي: 1. حصر الأثات التالف من عهدة المدرسة. إعداد محضر الإتلاف. إشعار الجهة المختصة في إدارة التعليم رسمياً بذلك لإسقاطه من عهدة المدرسة. المناقلة بين بنود الميزانية التشغيلية حسب الحاجة لمرة واحدة خلال العام الدراسي تختص هذه الصلاحية بلجنة الصندوق المدرسي: 1. دراسة مسوغات المناقلة من قبل اللجنة واتخاذ القرار بالاغلبية. تحديد بنود الصرف ومبالغ المناقلة. إصدار القرار وإشعار الجهة المختصة في ادارة التعليم. منح حوافز للمعلمين المتميزين تختص هذه الصلاحية بمجلس المدرسة: 1. تكوين لجنة مهمتها وضع معايير منح الجوائز للمعلمين وتكون موافقة المجلس على المعايير بالاغلبية. تخصيص ميزانية للحوافز من موارد المدرسة. حصر المعلمين المستحقين للحوافز وفق المعايير الموافق عليها ، واقتراح نوع الحافز. تسمية بعض مرافق المدرسة بأسماء اصحاب الانجازات من منسوبي المدرسة او من شهداء الواجب الوطني من اولياء الامور او ممن تكفل بإنشاء بعض المرافق في المدرسة بالتنسيق مع القسم الهندسي في ادارة التعليم من رجال الاعمال تختص هذه الصلاحية بمجلس المدرسة: 1. حصر منسوبي المدرسة اصحاب الانجازات الموثقة وشهداء الواجب الوطني من اولياء امور الطلاب ورجال الاعمال.
الصلاحيات و أرقامها نماذج جاهزة للقرارات 4- إيقاف برنامج الإصطفاف الصباحي والتفسح في فناء المدرسة حسب الأحوال الجوية إذا كانت تسبب ضرراً للطلاب 5- التعديل المؤقت على زمن الحصص والفسح في الجدول المدرسي لتنفيذ برنامج مدرسي بما يحقق مصلحة تعليمية 6- زيادة زمن اليوم الدراسي لمجموعة من طلاب المدرسة بما لا يزيد عن ساعة واحدة يومياً لبرنامج تربوي أو تعليمي 8- إختيار من يرشح للعمل ( وكيلاً – مرشد طلابي – امين مصادر التعلم – رائد النشاط) للمدرسة من قائمة الأسماء الموجودة لدى الجهات المختصة في إدارة التعليم بعد إتمام حركة النقل السنوي 10- منح منسوبي المدرسة الإجازات الاضطرارية، حسب ما يراه محققاً للمصلحة التعليمية 11- منح الإجازة المرضية لمنسوبي المدرسة وفق لائحة منح تقارير الإجازة المرضية مع موافاة إدارة التعليم بقرار منح الإجازة ليتم إكمال اللازم بشأنها 12- تعليق الدوام المدرسي في الحالات الطارئة داخل المدرسة – مثل الحرائق أو الالتماسات الكهربائية أو انهيار جزء أو أجزاء من المبنى المدرسي أو انتشار وباء داخل المدرسة - بما لا يزيد عن يوم واحد أو جزء منه وإشعار ادارة التعليم رسمياً بالإجراء ومبرراته في نفس اليوم وبما لا يتسبب بأذى للطلاب وإحاطة أولياء امورهم عاجلاً بالإجراء وفق الضوابط المنظمة لذلك 13- المساءلة الخطية لأي من منسوبي المدرسة، ولفت نظر المقصر منهم، أو إحالته لإدارة التعليم في حالة وجود ما يستدعي ذلك 14- عدم السماح لمن يشتبه في إصابته بمرض خطير أو معدٍ من منسوبـي المدرسة من مواصلة العمل بالمدرسة أو الدراسة بها 15- إصدار قرارات الحسم على المتغيبين والمتأخرين من العاملين بالمدرسة وفق الأنظمة والتعليمات، وإبلاغ إدارة شؤون الموظفين في إدارة التعليم رسمياً بالقرار لتنفيذه من أقرب راتب شهري – الأجر مقابل العمل 16- تمثيل المدرسة في لجنة استئجار مبنى المدرسة المكلف بقيادتها لا يوجد لها نموذج و إنما تضمين اسم و توقيع قائد المدرسة في المحضر 17- تمثيل المدرسة في لجنة إعداد مقايسة ترميم مبنى المدرسة المكلف بقيادتها 18- تمثيل المدرسة في لجنة استلام المبنى المدرسي وذلك بعد انتهاء بنائه أو انتهاء أعمال الصيانة أو الترميم أو التأهيل 19- التواصل المباشر مع الجهات الحكومية ذات العلاقة في الحالات الطارئة 20- تكليف شاغلي الوظائف التعليمية في المدرسة بأية أعمال تقتضيها طبيعة العمل التعليمي والتربوي أثناء العام الدراسي وبما لا يخل بالعمل الأساسي للمكلف 21- المخاطبة المباشرة لمدير التعليم بشأن القضايا التي فيها مساس للدين وسياسة الوطن وأَمْنِه أو ما يتعلق بالسلوك أو المخدرات 22- تقويم أداء متعهدي نقل الطلاب 32- قبول عذر الطالب المتأخر عن إختبار الدور الأول بفصليه والدور الثاني بما لا يزيد عن نصف زمن إختبار المادة وألا يكون قد خرج أحد الطلاب من لجنة الإختبار وتختص بقيادات المدارس الثانوية والمتوسطة 36- تخفيض نصاب المعلم الذي تسند له مهام أخرى بالمدرســـة،بحيـــث لا يقل نصابه عن ست حصص أسبوعياً،وذلك في حال وجود فائض من الحصصبعد تغطية الخطة الدراسية في التخصص وفق التشكيل المدرسي المعتمد للمدرسة 37- إعتماد توزيع المواد الدراسية بين المعلمين حسب التخصصات في المرحلتين المتوسطة والثانوية وفي المرحلة الإبتدائية في حالة توافر التخصص، وتوزيع الجداول المدرسية في بداية العام الدراسي، وتعديلها أثناء العام الدراسي عند الحاجة 38- تخفيض الخطة الدراسية للحصص عند وجود عجز في عدد المعلمين بالمدرسة بعد إكتمال أنصبة كافة المعلمين النظامية بمن فيهم المكلفون بأعمال غير التدريس (رائد النشاط ـ أمين مصادر التعلم ـ رائد التوعية الإسلامية ـ المرشد الطلابي.. الخ) عدا وكيل المدرسة المكلف رسمياً) لسد العجز مؤقتاً ريثما يتم علاجه 39- اعتماد برامج التنمية المهنية لمنسوبي المدرسة أثناء اليوم الدراسي، مثل: (التدريب ـ تبادل الزيارات ـ لقاءات معلمي التخصص ـ ورش العمل ـ حلقات النقاش)، بما يناسب الجدول الدراسي ومصلحة الطلاب واحتياج وطبيعة عمل كل منهم 43- تقويم أداء جميع العاملين في المدرسة وفق نموذج وزارة الخدمة المدنية عبر موقع نور 48- اعتماد أسماء المعلمين الذين يستحقون مكافأة عن تدريس حصص الانتظار التي يقومون بها بدلاً عن معلم غائب، زيادة على نصابهم الرسمي (24) حصة.
